3月22日上午，院长夏显力主持召开2023年第4次党政联席会议，现就会议内容纪要如下：
一、审议2023年学院各部门财务预算
会议审议了学院2023年各部门财务预算编制方案。会议要求，围绕学院2023年工作重点，各部门在工作中要严格遵守经费预算，牢固树立节约意识，在保证教学科研基本需要的前提下，统筹、整合使用各类资源，不断提高资金的利用效率和使用效益。
会议原则上通过了2023年财务预算编制方案，要求会后根据会议要求做一定修改后可提交计财处。
汇报人：夏显力
二、审议与西安雁塔金浩、柯林斯教育签定陕MBA校外教学实践基地事宜
会议听取了MBA教育中心计划与西安雁塔金浩、柯林斯教育签定陕MBA校外教学实践基地的汇报。会议认为，建设校企协同育人实践基地，可推进学生创新创业和实践能力的培养与提升，有利于扩大招生宣传，实现校企资源共享、优势互补、共同发展的目标。会议原则上同意与以上两家单位签署合作协议，并要求协议内容必须合法规范且在征询陕西工商管理硕士学院意见或建议后签署。
汇报人：夏显力 列席人：王军智
三、审议年薪制人才团队成果绩效分配
会议审议了年薪制人才团队研究成果的分配结果，会议要求，团队分配必须严格按照成果署名及成员的实际贡献进行分配，不得分配给无实质性贡献的人员。经研究，会议通过各部门所提交的团队成果分配结果，要求在实际发放过程中严格按照该审定的团队成员范围为准发放。
汇报人：夏显力
四、审议2023年第二批新教工面试拟通过人员名单
会议听取了2023年第二批新教工面试拟通过人员名单，会议研究并一致同意，拟聘用圣彼得堡国立经济大学博士李彦洁、北京大学博士王转林、杜霞以及西北农林科技大学博士秦国庆4名师资。会议要求，会后及时予以公示并给学校相关部门提交材料。
汇报人：夏显力 列席人：李秀莹
五、研究毕业生就业工作
会议通报了近期毕业生就业情况，会议要求，充分发挥学科点负责人、研究生导师、班主任及辅导员等人员的就业引领作用，加强就业规划指导，引导学生合理定位，帮助学生树立就业信心。会议强调，学院必须制定周密的就业工作计划，确定目标，理清思路，责任到人，措施到位，坚持走出去、请进来，建立畅通的就业信息渠道，扎实将就业工作落到实处。
针对学院办公用房紧张，会议还讨论了退休人员办公用房按期退出、学生助管规范聘用管理等相关事宜。
参会人员：张岁平 夏显力 张军驰 汪红梅 张寒
请假人员：刘军弟
列席人员：王军智 李秀莹
记录人员：朱敏
