刘 超
系 室：管理学系工商管理教研室
职 称：副教授
基本信息
刘超，男，汉族，1969年12月出生，中共党员，副教授（五级），硕士生导师，西北农林科技大学bwin必赢唯一官方网站管理学系系主任。
招生方向：农业管理（专硕）；工商管理（专硕）
邮 箱：598567442@qq.com
办 公 室：bwin必赢唯一官方网站C509室
教育背景
1990年9月~1994年7月，西北林学院经济林专业，获农学学士学位
2001年10月~2004年4月，陕西工商管理硕士学院，获工商管理硕士学位
工作经历
1994年7月~1998年11月，西北林学院，助教
1998年12月~2006年11月，西北农林科技大学bwin必赢唯一官方网站，讲师
2006年12月~至今，西北农林科技大学bwin必赢唯一官方网站，副教授
2008年~2012年，西北农林科技大学bwin必赢唯一官方网站，管理学系副主任
2018年~至今，西北农林科技大学bwin必赢唯一官方网站，管理学系系主任
期间：
2008年10月~2009年6月，同济大学，德语学习
2009年7月~2010年6月，德国，访问学者
研究领域
农业经济管理、企业管理、人力资源管理、创新创业管理
主讲课程
《人力资源管理》《现代企业管理》《管理学原理》《现代农业创新与乡村振兴战略》
科研成果
1. 科研项目
[1] 主持冀东铜川水泥有限公司企业管理创新变革项目，2022-2023；
[2] 主持西安启运供应链管理有限公司企业商业计划书策划项目，2021-2022；
[3] 主持杨凌示范区脱贫攻坚项目，柞水中药材产业诊断及提升，2020-2022；
[4] 主持陕16建企业文化建设方案规划项目，2020-2021；
[5] 主持杨凌示范区脱贫攻坚项目，柞水县核桃产业链诊断，2019-2021；
[6] 主持校人文社科重点培育项目，乡村振兴战略中大学生村官本土创新创业政策支持体系研究，2019-2021；
[7] 主持教育部人文社科项目“农业人力资本投资供给侧改革影响因素研究”(16XJA790005)一项(2016-1019)；
[8] 主持国家林业草原局软科学项目“林业人力资本投资效率研究”（2017-R25）一项(2017-2020)；
[9] 主持陕西省教学改革项目“创新思维与创业管理MOOC”一项(2019-2021)；
[10] 西藏生态旅游目的地生态承载力与生态安全评估研究，合作，国家自然科学基金（项目编号71263048），2013.1-2016.1；
[11] 陕西资源型城市产业演变机理研究-基于能值理论，主持，校基本科研业务费专项资金， 2012.4-2015.4；
[12] 陕西省农村城镇化建设中的生态环境问题研究，主持，陕西省软科学，2004.1-2005.12；
[13] 知识经济条件下城乡一体化发展战略研究，主持，西北农林科技大学青年专项，2003.7-2005.12；
[14] 城乡收入差距及地区之间农民收入差距变化趋势，参与，农业部软科学，2005-2006；
[15] 优质抗病丰产甘蓝大白菜西瓜茄子新品种区域实验与示范，参与，科技部，2001.10-2003.10。
2. 出版著作
[1] 《农产品市场营销》，主编，西北农林科技大学出版社，2016年12月；
[2] 《管理学原理》（参编.农业部“十三五”规划教材） 中国农业出版社，2018年6月；
[3] 《管理学原理》（参编.农业部“十一五”规划教材） 中国农业出版社，2007年3月。
3. 发表论文
[1] 百折不挠，持之以恒：百恒有机模式诞生记.中国管理案例共享中心收录，第一作者（2022.09）
[2] 百恒有机：“延伸上游？还是拓展下游？中国管理案例共享中心收录，第一作者（2022.01）
[3] 且看义与利：优朗商贸在新电商规则下的趋利与避害.中国管理案例共享中心收录,第一作者（2022.12）
[4] 小微不小，节流有道.中国管理案例共享中心收录,第一作者（2021.1）
[5] 乡村振兴背景下农业人力资本投资效率研究.内蒙古农业大学学报，第一作者（2019（2））
[6] 基于六次产业理念胜任素质冰山模型的农业职业经理人培育研究.中国农业教育，第二作者（2018（4））
[7] 铜川苹果国际贸易研究.产业与科技论坛，第一作者（2016（1））
[8] 基于人本化角度的酒店员工满意度调查研究.人力资源管理，第一作者（2015（12））
[9] 人本管理的一个有效实践.人力资源管理，第一作者（2013（81））
[10] 汉中市人口老龄化的基本特征及对比分析.陕西农业科学，第二作者（2013（6））
[11] 奥古猎头公司大型生活超市店长寻访报告.中国管理案例共享中心收录，第一作者（2012）
[12] 陕西农村居民消费函数实证分析.乡镇经济，第一作者（2008（5））
[13] 从人性假设看人本管理模式的构建.新远见，第一作者（2008（9））
[14] 林业企业对外投资研究.林业经济，第一作者（2006年10月）
[15] 互动式教学的理论与实践.中国教育教学杂志高教版，第一作者（2006年6月）
[16] 中小企业对外投资研究.商业现代化，第一作者（2006年8月）
[17] 用循环经济理念构建生态型城镇.农业现代化研究，第一作者（2005年26卷）
[18] 循环经济与林业可持续发展.林业经济问题，第一作者（2005年25卷）
[19] 试析西部地区的城乡一体化与生态环境建设.生态经济，第一作者（2004（4））
[20] 生态环境与西部城市竞争力研究.中国农学通报，第一作者（2004（5））
[21] 西部城市竞争力与西部城市化进程.中国农学通报，第一作者（2004（6））
[22] 林业企业可持续发展与人力资源战略研究.中国林业企业，第一作者（2004（4））
[23] 高校人力资本产权界定与激励机制研究.西北农林科技大学学报社科，第一作者（2004（5））
[24] 我国西部地区城市化过程中的生态问题研究.农业现代化研究，第一作者（2003（6））
[25] 抓住经济全球化发展趋势加速城乡一体化建设.中国经济评论，第一作者（2003（10））
[26] 大学生素质教育之我见.西北农林科技大学学报社科，第一作者（2001（1））
获奖情况
[1] 百折不挠，持之以恒：百恒有机模式诞生记，该案例荣获2022年全国百篇优秀管理案例；
[2] 主编教材《农产品市场营销》荣获2022年陕西省优秀教材二等奖；
[3] 主持省级高校创新创业课程《创新思维与创业》大学MOOC，2022年获评优秀项目；
[4] 2019年精创教育杯全国人力资源管理大赛优秀指导老师；
[5] 2019年互联网+省赛银奖优秀指导老师；
[6] 2018年陕西工商管理学院优秀教师；
[7] 2011年“金蝶杯”全国大学生创业大赛全国总决赛中，荣获“优秀指导教师”称号。
社会服务
[1] 企业咨询
近三年分别为陕建集团第16建设有限公司、西安启运供应链管理有限公司、北京金隅集团冀东铜川水泥有限公司提供企业文化建设、商业计划书策划、企业管理创新变革模式诊断、人力资源战略规划等方面的咨询管理服务。
[2] 社会培训
近5年对外主要培训经历：杨凌示范区城投公司领导力培训讲师、杨凌示范区人力资源中心人力资源管理培训讲师、水电三局领导力培训讲师、河北九江集团领导力培训讲师、陕西工商联主席培训班领导力培训讲师、曲江建设集团企业文化与品牌建设培训讲师、山西职业农民培育培训讲师、新疆农业龙头企业人力资源管理培训讲师、新疆昌吉州新型经营主体与职业农民培育培训讲师、西安交通大学广东新型经营主体培育培训讲师等50余场次。
